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新卒者の皆様へ | 先輩からのメッセージ
小宮 千佳
自立したビジネスパーソンを目指して
小宮 千佳

4年制大学を卒業後、新卒で当社に入社しました。入社を決めたのは、新しく成長中の当社なら、入社年数や経験に関わらず責任ある業務に携わるチャンスがあると感じたためです。入社前の印象通り、短期間のうちに任される仕事内容や量は変化し、会社と自分自身の成長を確実に実感しています。

入社後2年半は管理本部に配属となり、財務業務、人材採用業務に従事していました。現在はアドバイザリー事業本部で上司のアシスタント業務全般、アドバイザリーの基礎資料の作成・財務分析を中心に、最先端の事業再生ビジネスに携わっています。

管理本部では、業務が多岐に亘るため、優先順位を考え効率を高めることを意識していました。 管理といっても、一日中定形業務をこなすわけではなく、自発的な提案が求められたり、会社の顔として応募者の方や各取引企業様の対応に動き回ったりと、新鮮で刺激のある仕事でした。

アドバイザリー事業本部では、上司の立場に立ち、スケジュールや案件進捗を考慮しながら、業務効率向上を意識したサポートを心がけています。スキルは未熟ですが、上司や周りの社員から、戦略的な財務分析や提案のノウハウ、新しい知識や情報を吸収できる環境であるため、自分自身の変化も実感できます。覚えることも多く、スピードや質も求められますが、毎日充実した気持ちで一日を終えています。

オフィス内は、ほど良い緊張感がありながら、若い社員もますます増え活気に溢れています。また、チームプレーが基本の会社であるため、ひとりで仕事を抱え込むのではなく、周囲とコミュニケーションを取りながら進めていく一体感があります。フロアでは業務の会話が飛び交い、オフィスに入ると自分のモチベーションも自然と上がります。

また、当社の特色として、「スピード感」と「新しい仕事にチャレンジできる環境」があります。社長や上司とは距離が近く、提案があればすぐに相談でき、的確なアドバイスを得ることができます。そのような風通しの良さとスピード感が、当社を急成長させていると感じます。また、業務の幅を広げたい、新しい事にチャレンジしたい、という意思を持っていれば、あなたの能力・成果次第でそれを実現できる社風です。

これからご入社される方には、是非、当社で最先端のビジネスを体感していただきたいと思います。そして、他には無い環境で可能性を広げ、存分に力を発揮して下さい。
ご応募をお待ちしております。

桑原 亜弓
会社の成長に自分も追いついていきたい
桑原 亜弓

4年制大学を卒業後、新入社員として入社し、アドバイザリー事業本部 ミドルオフィスグループに所属しています。職場環境にも大分慣れて、日々の仕事が楽しめるようになってきました。初めは戸惑うことばかりでしたが、周囲の社会人経験豊富な先輩方から業務に関する知識やビジネスマナー等を親切に教えて頂き、やりがいを感じながら働いています。

能力や成果に応じた正当な評価を受けたいと思い、就職活動中は業種を絞らず様々な企業を見ていました。投資銀行に対しては、積極性のある人が求められるのではないかという固定概念があったのですが、最終面接の際に社長からお話し頂いた、『会社には積極性がウリの人ばかりが必要なのではなく、縁の下の力持ちタイプの人材も等しく必要だ』という一言でその考えは一掃されました。「戦略的不動産アドバイザリー」、「ファイナンシャルアドバイザリー」と聞いてもよく分からず不動産、金融に関する知識も全くない状態でしたが、面接での社長の一言と社風、先輩社員の温かい対応に魅力を感じ入社を決意しました。

現在、アドバイザリー事業本部の営業事務として営業マンのサポート業務と庶務業務を行なっています。入社当時は分からない事ばかりで必死でメモを取り続けているような状態でしたが、最近では自発的に周囲の先輩に聞けるようになりました。営業マンのように、貢献度が直接数字に表れる訳ではありませんが、資料を作成する際などに自分なりに工夫したことで営業マンからありがとうと一声掛けてもらえると、頑張って良かったなと思えます。周囲とのコミュニケーションを図り、営業事務の業務領域を更に広げ、庶務業務も含めて効率良く対応できる能力を高められるように成長していきたいと思います。

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